Trabajo de Investigación
En el mes de septiembre se llevó a cabo el trabajo de campo en tres instituciones de salud de Villa Iris: Hospital Municipal Cr. Hugo Ernesto Gutiérrez, Hogar de Ancianos Municipal modalidad RAMP (residencia para adultos mayores con asistencia psicogeriátrica, que funciona en inmediaciones del nosocomio) y Hogar de Ancianos Nuestros Tiempos.
El encuentro contó con la presencia de invitados especiales: María del Carmen Schvindt, jefa de personal del Hospital Municipal de Villa Iris y Flavia Gerez, jefa de personal del Hogar de Ancianos Municipal de la misma localidad. Ambas enfermeras.
También asistieron docentes de la Tecnicatura Superior en Enfermería: las licenciadas en enfermería Ana Brandan, Mónica Cejas, Cristina Balderas, la bioquímica María José Berrero, la profesora en química Gabriela Zych, y la profesora en ciencias sociales Adriana Bertoni.
Los motivos de la falta de enfermeros en Argentina
Los alumnos de segundo año de la carrera Tecnicatura en Enfermería del IRS presentaron el 23 de noviembre los resultados oficiales de una investigación de tipo cualicuantitativo realizado en la localidad de Villa Iris, distrito de Púan.
El trabajo coordinado por la profesora de Metodología de la Investigación en Salud, licenciada Ana Clara Zanconi, aborda la problemática de la falta de personal de enfermería en nuestro país. Síndrome de Burnout, sobrecarga laboral, pluriempleo, ausentismo y puntualidad, clima laboral, posibilidades de crecimiento personal y de capacitación profesional, son algunos de los tópicos que se analizan en el estudio que lleva el nombre de “Los verdaderos motivos de la falta de enfermeros en Argentina”.
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Resolución: 1847/13
Resolución: 1884/13
ÁREAS DE COMPETENCIA
-El/La Enermero/a es un/a Profesional de las Ciencias de la Salud, con formación Científica,
Técnica y Humanística, responsable de brindar cuidados de enfermería a personas, familias
y comunidad.
-Desarrolla actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación
de la salud en los tres niveles de atención.
-Organiza unidades de internación de cuidados generales, e intermedios, centros
quirúrgicos y de atención ambulatoria, como también servicios de salud comunitarios.
-Participar en programas de educación para la salud con el proposito de mantener y
mejorar la salud de la persona, familia y comunidad.
-Desarrollar programas de educación permanente en salud.
-Participar en investigaciones para el desarrollo de la disciplina y para mejorar los
procesos de atención.
especialidad en NEONATOLOGIA
CUARTO AÑO :
Especialización en NEONATOLOGIA
· Contextualización de los Cuidados en Neonatología
· Cuidado Integral del Recién Nacido de Alto Riesgo
· Gestión en Neonatología.
especialidad en CUIDADOS CRITICOS
CUARTO AÑO :
Especialización en CUIDADOS CRITICOS
· Contextualización de los Cuidados en Cuidados Críticos
· Principales Enfermedades en la Unidad de Cuidados Críticos
· Gestión en Enfermería de la Unidad de Cuidados Críticos
· Practicas Profesionalizantes en Cuidados Críticos.
Técnico Superior en ENFERMERIA PROFESIONAL
Duracion: 3 años
Resolucion Ministerial Nº: 854/16
MATERIAS
Primer año
- Psicología
- Teorías socioculturales de la Salud
- Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
- Salud Publica I
- Biología Humana.
- Fundamento del Cuidado
- Cuidados de la Salud centrados en la comunidad y la Familia
- Practica Profesionalizante
Segundo año
- Comunicación en Ciencias de la Salud
- Ingles
- Introducción a la Metodología de la Investigación en Salud
- Nutrición y Dietoterapia
- Salud Pública II
- Farmacología en Enfermería
- Enfermería Materno Infantil
- Enfermería del Adulto y del Adulto Mayor I
- Practica Profesionalizante II
Tercer año
- Organización y Gestión de Servicios de Enfermería
- Aspectos Bioéticos y Legales de la Profesión
- Enfermería en Salud Mental
- Enfermería del Adulto y del Adulto Mayor II
- Enfermería Comunitaria y Práctica Educativa en Salud
- Enfermería en Emergencias y Catástrofes
- Practica Profesionalizante III
Trabajos Realizados por los alumnos de:
ENFERMERIA
Estudio de Investigacion
“Los Verdaderos Motivos de la
Falta de Personal de Enfermeria en Argentina”
Instituto Regional del Sur - 23 de Noviembre de 2018 – I.R.S.
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